Odrzucenie spadku i zrzeczenie się spadku to dwie różne formy rezygnacji z dziedziczenia po zmarłym krewnym. Zarówno odrzucenie, jak i zrzeczenie się spadku ma konsekwencje prawne, które powinny być brane pod uwagę przy podejmowaniu decyzji dotyczących dziedziczenia. Przed dokonaniem ostatecznego wyboru w tym zakresie warto zasięgnąć porady prawnej. Należy bowiem pamiętać, iż zrozumienie różnic pomiędzy odrzuceniem a zrzeczeniem się spadku jest niezbędne do podjęcia świadomej decyzji o tym, jak najlepiej poradzić sobie w danej sytuacji.

Spadkobierca nabywa prawo do otrzymania spadku z chwilą śmierci spadkodawcy – dziedziczenie ustawowe nie wymaga wcześniejszego złożenia oświadczenia o przyjęciu majątku po zmarłym. Niejednokrotnie dochodzi jednak do sytuacji, gdy osoby będące spadkobiercami decydują się na odrzucenie spadku. Zdarza się bowiem, iż zmarły pozostawia po sobie liczne zadłużenia, które wraz z majątkiem przekazane zostają w drodze dziedziczenia. W jaki sposób dochodzi do odrzucenia spadku w kancelarii notarialnej B. Nowak i W. Janik z Chorzowa?

Postępowanie sądowe dotyczące nabycia spadku po zmarłym jest długotrwałe i niejednokrotnie kosztuje sporo nerwów. Na szczęście sprawę spadkową można przeprowadzić również w kancelarii notarialnej poprzez sporządzenie aktu poświadczenia dziedziczenia. Procedura ta jest o wiele szybsza, choć aby ją zrealizować, należy wypełnić pewne warunki. Jakie? Wyjaśniamy.

Transakcje dotyczące kupna nieruchomości są zazwyczaj długotrwałe i trzeba się do nich odpowiednio przygotować. Istotne jest to, że przeniesienie tytułu własności do nieruchomości jest możliwe wyłącznie w wyniku zawarcia umowy w formie aktu notarialnego podpisywanego w obecności notariusza. Dlaczego?

Zakładanie własnej firmy wiąże się z koniecznością dopełnienia formalnych obowiązków, takich jak np. prowadzenie ksiąg rachunkowych. Zawiłość rozliczeń wymaga specjalistycznej wiedzy, której zazwyczaj nie ma początkujący przedsiębiorca. Z pomocą przychodzi mu biuro rachunkowe.

Prowadzenie księgowości to obowiązek każdego właściciela firmy, bez względu na to, ilu zatrudnia pracowników. Kiedy brak wiedzy lub nadmiar obowiązków zawodowych nie pozwala na zajęcie się dokumentacją, rozwiązaniem jest biuro rachunkowe. Jak je wybrać, aby zapewnić sobie najlepszą obsługę?

Wielu pracodawców obawia się zatrudniać osoby niepełnosprawne, uważają że nie sprostają wymogom dotyczącym warunków zatrudnienia i dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, że osoba taka będzie ciągle chorować itp. Tymczasem zatrudnienie osoby niepełnosprawnej może przynieść wiele korzyści, oprócz zyskania cennego pracownika istnieje też możliwość uzyskania dofinansowania do jego wynagrodzenia z PFRON.